POLEGAL; işçi-işveren ilişkisinden kaynaklanan ihtilaflar kapsamında, her türlü sektörde faaliyet gösteren şirketlere ve gerçek kişilere, işçi-işveren ilişkisinin her aşamasında (işe alım, iş sözleşmelerinin hazırlanması ve sona erdirilmesi vb.) hukuki destek sağlamakta ve ayrıca işçi-işveren ilişkisinden doğan tüm uyuşmazlıkların çözümlenmesinde hizmet vermektedir.
POLEGAL’in bu alanda gösterdiği faaliyetler:
- Bilgi güvenliğinin sağlanması ve ticari sırların korunması
- Cezai şart düzenlemeleri
- Şirketin iç yönerge ve politikalarının hazırlanması
- Çalışanların kişisel ve özel nitelikli verilerinin korunması
- Toplu işten çıkarma projesinin planlanması
- Yıllık izin, mazeret izni ve diğer izin uygulamalarının düzenlenmesi
- İşyeri devri ve iş sözleşmelerinin devri
- Hukuka uygunluk denetimi
- Ülkelerarası birleşme & devralmalar, ayrılma ve iş devir projeleri
- Alt yüklenici ve geçici istihdam ilişkileri
- İş sağlığı ve emniyeti
- Toplu pazarlık görüşmeleri
- Sendikaların toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine itiraz sürecinin yürütülmesi
- Grevlerin durdurulması
- Sosyal güvenlik hukuku ile ilgili süreçler
- Göçmenlik konuları, çalışma ve oturma izinleri, vizeler
- Çalışan hisse opsiyonları
- İkramiye, prim ödemeleri ve diğer sosyal haklar
- İş davalarının takip edilmesi